In einer Zeit ständiger Veränderungen und technologischer Neuerungen stehen Service-Organisationen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden zu motivieren, Talente langfristig zu binden und die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Transformationale Führung bietet hierbei ein wirkungsvolles Modell, das durch Inspiration, Förderung und kulturelle Verankerung nachhaltigen Wandel ermöglicht. Diese Session beleuchtet, wie Führungskräfte im Field Service durch transformative Ansätze nicht nur aktuelle Herausforderungen meistern, sondern auch die Basis für zukunftsorientierte Teams schaffen können. In diesem Vortrag erfahren Sie mehr über:

• Eigenschaften transformationaler Führung, die Wandel im Service besonders wirksam gestalten.
• Strategien zur Förderung und Bindung von Talenten im Field Service.
• Einfluss der Unternehmenskultur auf die erfolgreiche Umsetzung transformationaler Führung.